Adatvédelmi tájékoztató

(GDPR 13. és 14. cikk)

A www.lmt-personal.at és a www.jobs.lmt-personal.at weboldalak webalapú platformok, amelyeket az alábbi vállalat üzemeltet:

LMT Personal GmbH
Rapsfeldstraße 6
4600 Thalheim bei Wels
Tel.: 07424 911 000
E-mail: office@lmt-personal.at

(a továbbiakban: „LMT”), amely a GDPR 4. cikk 7. pontja szerinti adatkezelő.

Mindkét platform külső szolgáltatóknál van hosztolva.

A www.lmt-personal.at és a www.jobs.lmt-personal.at weboldalak megnyitásakor és használatakor olyan adatok kerülnek gyűjtésre és felhasználásra, amelyek – az alábbiakban részletesen ismertetett módon – személyes adatok lehetnek, illetve hatással lehetnek az Ön magánszférájára.

Az adatok gyűjtése, feldolgozása és felhasználása az LMT által a www.lmt-personal.at és a www.jobs.lmt-personal.at weboldalakon keresztül mindig a vonatkozó jogszabályokkal összhangban történik, különösen az alábbiakkal:

• Általános adatvédelmi rendelet (GDPR)

• Adatvédelmi törvény (DSG)

• Elektronikus hírközlési adatvédelmi irányelv (E-Privacy Directive)

• Telekommunikációs törvény (TKG 2023)

minden esetben az aktuálisan hatályos változat szerint, valamint az egyéb alkalmazandó uniós jogszabályokkal összhangban.

Amennyiben kérdése van adatai védelmével és biztonságával kapcsolatban, vagy adatvédelmi jogait kívánja gyakorolni, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot:

LMT Personal GmbH

Elérhetőség:

datenschutz@lmt-personal.at
vagy 07242 911 000

​

1. WEBOLDAL ÜZEMELTETÉSE

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldal működtetése érdekében.

Személyes adatok

Ha weboldalunkat kizárólag információs célból használja, azaz nem regisztrál és nem küld számunkra egyéb információkat, akkor csak azokat az adatokat gyűjtjük, amelyeket az Ön böngészője továbbít a szerverünknek (ún. szerver naplófájlok – server logfiles).

Amikor megnyitja weboldalunkat, olyan adatokat gyűjtünk, amelyek technikailag szükségesek ahhoz, hogy a weboldalt megjeleníthessük.

A weboldal működtetése során az alábbi személyes adatkategóriák kerülnek feldolgozásra:

• hozzáférési adatok

• szerver naplófájlok

• meglátogatott weboldal

• a hozzáférés dátuma és időpontja

• az elküldött adatok mennyisége byte-ban

• forrás / hivatkozás, ahonnan az oldalra érkezett

• használt böngésző

• használt operációs rendszer

• használt IP-cím

• hivatkozó URL (referrer URL)

• HTTP státuszkód

Az adatkezelés célja

Az LMT a fenti adatokat a weboldal biztonságos működtetése és az információk biztosítása érdekében dolgozza fel.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja az adatkezelő jogos érdeke a GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja szerint, amely a weboldalon keresztül történő technikailag hibátlan információszolgáltatáshoz fűződik.

A felsorolt személyes adatok szükségesek ahhoz, hogy Ön egy technikailag megfelelően működő weboldalt használhasson. Ezek nélkül a weboldal megfelelő működése nem biztosítható.

Tárolási idő

Az adatok az utolsó látogatást követően 14 napig kerülnek tárolásra, majd automatikusan törlésre kerülnek, kivéve ha biztonsági események hosszabb megőrzést tesznek szükségessé.

Címzettek

Az adatokat az LMT hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

​

2. COOKIE-K HASZNÁLATA

Weboldalainkon cookie-kat használunk a weboldal működésének biztosítása és az elemzés érdekében.

2.1 Technikailag szükséges cookie-k

WIX

Felhasználás / cél: a weboldal biztonságos és stabil működésének biztosítása, például munkamenet-kezelés, nyelvi beállítások, felhasználói navigáció és hoszting funkciók.

Tárolási idő: munkamenet vagy legfeljebb 12 hónap.

Jogalap: jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont).

Usercentrics for Wix

Felhasználás / cél: cookie-khoz kapcsolódó hozzájárulások kezelése és dokumentálása a GDPR előírásainak megfelelően (cookie banner és consent management).

Tárolási idő: legfeljebb 12 hónap.

Jogalap: jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont).

Funkcionális tárolás

Felhasználás / cél: kiválasztott vagy elmentett álláshirdetések tárolása.

Tárolási idő: munkamenet alapú vagy rövid ideig tartós.

Jogalap: jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont).

2.2 További cookie-k

Google Maps (WIX)

Felhasználás / cél: interaktív térképek megjelenítése és helyszínek bemutatása a weboldalon.

Tárolási idő: munkamenet vagy legfeljebb 6 hónap.

Jogalap: jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont).

Címzettek

Az adatokat az LMT harmadik fél cookie szolgáltatóknak továbbítja.

​

3. KAPCSOLATFELVÉTELI ŰRLAP A

WWW.LMT-PERSONAL.AT WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• e-mail cím

• megjegyzés

Az adatkezelés célja

A személyes adatok feldolgozása az Ön megkeresésének kezelése és megválaszolása, valamint az ezzel kapcsolatos kommunikáció céljából történik.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja az Ön hozzájárulása (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont és 7. cikk).

A hozzájárulás bármikor visszavonható e-mailben vagy telefonon.

A visszavonás nem érinti a visszavonás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét.

Tárolási idő

Az adatokat a megkeresés feldolgozása után töröljük, vagy további feldolgozás céljából tároljuk, majd a hozzájárulás visszavonásakor töröljük.

Címzettek

Az adatokat az LMT IT- és hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

4. „HÍVJON VISSZA” FUNKCIÓ A

www.jobs.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a „Hívjon vissza” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• e-mail cím

• telefonszám

Az adatkezelés célja

Az adatok feldolgozása az Ön megkeresésének kezelése és az ezzel kapcsolatos kommunikáció céljából történik.

Jogalap

Hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont és 7. cikk).

A hozzájárulás bármikor visszavonható.

Tárolási idő

Az adatokat a megkeresés feldolgozása után töröljük.

Címzettek

IT- és hoszting szolgáltatók.

​

5. „KÉRELEM KÜLDÉSE” A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Kérelem küldése” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• cégnév

• keresztnév

• vezetéknév

• telefonszám

• e-mail cím

• cím

• foglalkozás / munkakör megnevezése

• személyek száma

• munkakezdés dátuma

Az adatkezelés célja

Az adatkezelés célja az Ön személyzeti kölcsönzésre vagy közvetítésre vonatkozó igényének feldolgozása.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja szerződéskötést megelőző intézkedések végrehajtása, valamint az ehhez kapcsolódó üzleti kommunikáció.

Tárolási idő

Az adatokat a kérelem feldolgozásának ideje alatt, valamint egy esetleges szerződéskötés előkészítésének időtartamáig tároljuk.

Amennyiben nem jön létre szerződéses jogviszony, az adatokat legkésőbb 12 hónap után töröljük, kivéve ha jogszabályi megőrzési kötelezettség áll fenn.

Címzettek

Az adatokat az LMT IT- és hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

​

6. JELENTKEZÉSI ŰRLAP – „JELENTKEZZ MOST” A

www.jobs.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Jelentkezz most” jelentkezési űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• személyes adatok (keresztnév, vezetéknév, állampolgárság, beszélt nyelv)

• kapcsolattartási adatok (mobiltelefonszám, e-mail cím)

• címadatok (ország)

• további információk (vezetői engedély – igen/nem, vezetői engedély kategóriák)

• dokumentumok (önéletrajz, motivációs levél)

Az adatkezelés célja

A személyes adatok feldolgozása a jelentkezési folyamat lebonyolítása céljából történik, különösen:

• szakmai és személyes alkalmasság vizsgálata

• kapcsolatfelvétel a pályázóval

• adott esetben munkaviszony létrehozása

Jogalap

Az adatkezelés az alábbi jogalapokon történik:

• hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont és 7. cikk)

• GDPR 9. cikk (2) bekezdés a) pont (különösen további információk és dokumentumok esetében)

• szerződéskötést megelőző intézkedések (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont)

• jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont) a személyzeti toborzás és az egyszerű jelentkezési folyamat biztosítása érdekében

A jelentkezési dokumentumok adatbázisunkban (Talent Pool) történő tárolásához külön hozzájárulás szükséges, amelyet meghatározott időtartamra kérünk.

A hozzájárulás bármikor visszavonható.

A megadott személyes adatok szükségesek a jelentkezési folyamat lebonyolításához. Ezek nélkül jelentkezés nem lehetséges.

Tárolási idő

Az adatokat a jelentkezési folyamat lezárását követően általában 7 hónapig tároljuk, majd töröljük, amennyiben nem jön létre munkaviszony.

Ha hozzájárulást adott a jelentkezési adatok megőrzéséhez, az adatokat a hozzájárulásban meghatározott ideig vagy a visszavonásig tároljuk.

Címzettek

Az adatokat az LMT IT- és hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

A jelentkezési folyamat során – amennyiben szükséges – az adatokat az LMT Personal GmbH potenciális megbízóinak vagy foglalkoztató vállalatainak is továbbíthatjuk, de ehhez előzetesen kifejezett hozzájárulását kérjük.

​

7. BÉRELŐLEG IGÉNYLÉSE A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Bérelőleg igénylése” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• születési dátum

• telefonszám

• az igényelt előleg összege

Az adatkezelés célja

Az adatkezelés célja:

• a bérelőleg iránti kérelem ellenőrzése és feldolgozása

• döntéshozatal

• bérszámfejtési és könyvelési feldolgozás

• munkajogi, adó- és társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítése

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont és 7. cikk).

A hozzájárulás bármikor visszavonható.

Tárolási idő

Az adatokat a kérelem feldolgozása után töröljük, vagy további feldolgozás céljából tároljuk, majd a hozzájárulás visszavonásakor töröljük.

Azon adatok, amelyek jogszabályi kötelezettségek teljesítéséhez szükségesek, a törvény által előírt ideig megőrzésre kerülnek.

Címzettek

Az adatokat az LMT IT- és hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

​

8. MUNKARUHA RENDELÉSE A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Munkaruha rendelése” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• szállítási cím

• póló

• pulóver

• munkanadrág

• védőcipő

• születési dátum

• telefonszám

Az adatkezelés célja

A személyes adatok feldolgozása a következő célokból történik:

• munkaruha megrendelése

• biztosítása

• kezelése

egy fennálló munkaviszony keretében, valamint a belső szervezési folyamatok, dokumentáció és a munkaruha kiadásának nyomon követése érdekében.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont).

Az adatok szükségesek a szerződés teljesítéséhez. Ezek nélkül a szükséges munkaruha nem biztosítható.

Tárolási idő

Az adatokat a munkaviszony fennállásának időtartama alatt tároljuk, majd töröljük.

Az adó- és bérszámfejtési okokból szükséges adatokat 7 évig őrizzük meg.

Címzettek

Az adatokat az LMT IT- és hoszting szolgáltatóknak továbbítja.

​

9. SZABADSÁGIGÉNY BENYÚJTÁSA A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Szabadságigény benyújtása” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• születési dátum

• telefonszám

• a kért szabadság időpontja

Az adatkezelés célja

A személyes adatok feldolgozása a törvényes szabadságjogok biztosítása céljából történik.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja:

• szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont) a fennálló munkaviszony keretében

• jogi kötelezettség teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont) az Osztrák Szabadságtörvény (Urlaubsgesetz – URLG) alapján

A megadott adatok szükségesek a jogi és szerződéses kötelezettségek teljesítéséhez. Ezek nélkül a szabadság nem biztosítható.

Tárolási idő

Az adatokat a munkaviszony fennállásának ideje alatt tároljuk, majd töröljük.

Az adózási és bérszámfejtési okokból szükséges adatokat 7 évig őrizzük meg, majd töröljük.

Címzettek

Az adatokat IT- és hoszting szolgáltatók részére továbbítjuk.

​

10. BETEGSÉG BEJELENTÉSE A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „Betegség bejelentése” űrlapon keresztül.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• társadalombiztosítási szám

• fájl feltöltése (orvosi igazolás)

Az adatkezelés célja

Az adatkezelés célja a betegszabadság bejelentése és kezelése.

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja:

• szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont)

• jogi kötelezettség teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont) különösen az alábbi jogszabályok alapján:

• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

• Angestelltengesetz (ANG)

A megadott adatok szükségesek a jogi és szerződéses kötelezettségek teljesítéséhez. Ezek nélkül a betegségbejelentés nem dolgozható fel.

Tárolási idő

Az adatokat a munkaviszony fennállásának ideje alatt tároljuk, majd töröljük.

Az adózási és bérszámfejtési okokból szükséges adatokat 7 évig őrizzük meg.

Címzettek

Az adatokat IT- és hoszting szolgáltatók részére továbbítjuk.

​

11. TOVÁBBI DOKUMENTUMOK FELTÖLTÉSE A

www.lmt-personal.at WEBOLDALON

Általános

Az LMT adatokat kezel a weboldalon található „További dokumentumok feltöltése” űrlapon keresztül a jelentkezési folyamat vagy egy már fennálló munkaviszony kiegészítésére.

Személyes adatok

• keresztnév

• vezetéknév

• társadalombiztosítási szám

• szállítási cím

• dokumentumok:

  • személyazonosító okmányok

  • eCard

  • lakcímigazolás

  • végzettséget igazoló dokumentumok

  • vezetői engedély

  • egyéb dokumentumok

• fájlfeltöltések

Az adatkezelés célja

1. Munkaviszony előkészítése / bejelentés az ÖGK-nál

• keresztnév

• vezetéknév

• cím

• társadalombiztosítási szám

• eCard másolat

2. Munkaviszony előkészítése / munkavállalási engedély (EU-n kívüli állampolgárok)

• személyazonosító okmány másolata

• munkavállalási engedély

3. Bérszámfejtés / fizetés kifizetése

• keresztnév

• vezetéknév

• bankszámla (bankkártya másolata)

• lakcímigazolás

4. Szakmai követelmények

• bizonyítványok

• vezetői engedély

• képesítések

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja:

• szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont)

• jogi kötelezettség teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont) különösen az alábbi jogszabályok szerint:

• Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG)

• kollektív szerződések

valamint

• hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont és GDPR 9. cikk (2) bekezdés a) pont)

A hozzájárulás bármikor visszavonható.

Az adatok szükségesek a jogi és szerződéses kötelezettségek teljesítéséhez.

Tárolási idő

Ha nem jön létre munkaviszony, az adatokat a kiválasztási folyamat ideje alatt és még 7 hónapig tároljuk, majd töröljük.

Munkaviszony esetén:

• a munkaviszony teljes időtartama alatt

• valamint a jogszabályban előírt megőrzési időn keresztül, különösen 7 évig adó- és számviteli okokból.

Címzettek

Az adatokat az alábbi címzettek részére továbbítjuk:

• IT- és hoszting szolgáltatók

• Osztrák Egészségbiztosítási Pénztár (ÖGK) munkaviszony esetén.

12. JELENTKEZŐKEZELÉS – LEAD ÉS ELSŐ KAPCSOLATFELVÉTEL (Booston)

Általános

Az LMT adatokat kezel közösségi médiás hirdetéseken keresztül (Social Media Ads), informatikai szolgáltatók bevonásával a jelentkezési megkeresések generálása, rögzítése és kezelése céljából.

Személyes adatok

• keresztnév és vezetéknév

• elérhetőségi adatok (telefon, e-mail)

• kampányparaméterek / tracking (Job ID)

• IP-cím

• elküldés dátuma és időpontja

• böngésző típusa és verziója

• operációs rendszer

• eszközinformációk

• Referrer URL

• szerver naplófájlok

• technikai protokoll- és munkamenetadatok

Az adatkezelés célja

Az adatkezelés célja:

• jelentkezési megkeresések rögzítése és kezelése

• szerződéskötést megelőző intézkedések végrehajtása

• jelentkezők előszűrése

• kapcsolatfelvétel a toborzási folyamat során

• a kiválasztási folyamat belső dokumentációja és szervezése

Jogalap

Az adatkezelés jogalapja:

• GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont – szerződés vagy szerződéskötést megelőző intézkedések

• GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont – jogos érdek a hatékony jelentkezőgenerálás érdekében

Tárolási idő

Az adatokat:

• a megkeresés feldolgozásának ideje alatt

• a kiválasztási folyamat során

• valamint a kiválasztási folyamat lezárását követően 7 hónapig

tároljuk.

Ezt követően az adatokat töröljük.

Az adatok forrása

Az adatok az LMT részére az alábbi forrásokból érkeznek:

• IT- és hoszting szolgáltatók

• közösségi média szolgáltatók

Az adattovábbítás megfelelő garanciái a GDPR 14. cikk (1) bekezdés f) pontja szerint:

• EU általános szerződési feltételek (Standard Contractual Clauses)

• Meta Platforms részvétele az EU–USA Data Privacy Framework rendszerben

13. AZ ÉRINTETTEK JOGAI (GDPR 12–22. CIKK)

Weboldalunk felhasználójaként Önt az alábbi jogok illetik meg:

Hozzáférési jog (GDPR 15. cikk)

Ön jogosult tájékoztatást kérni arról, hogy kezeljük-e az Ön személyes adatait, valamint információt kérni:

• az adatkezelés céljáról

• az adatkategóriákról

• a címzettekről

• a tárolási időről

• a törléshez vagy helyesbítéshez való jogról

• a panasztételi jogról

• az adatok forrásáról

Helyesbítéshez való jog (GDPR 16. cikk)

Ön jogosult kérni személyes adatainak haladéktalan helyesbítését.

Törléshez való jog (GDPR 17. cikk)

Ön jogosult kérni személyes adatainak törlését.

Az adatkezelés korlátozásához való jog (GDPR 18. cikk)

Ön jogosult kérni az adatkezelés korlátozását a GDPR-ban meghatározott esetekben.

Adathordozhatósághoz való jog (GDPR 20. cikk)

Ön jogosult adatait strukturált, széles körben használt formátumban megkapni, valamint kérheti azok továbbítását más adatkezelő részére.

Tiltakozáshoz való jog (GDPR 21. cikk)

Ön bármikor tiltakozhat személyes adatainak kezelése ellen.

Hozzájárulás visszavonása (GDPR 7. cikk)

Ön bármikor visszavonhatja korábban adott hozzájárulását.

Automatizált döntéshozatal (GDPR 22. cikk)

Bizonyos esetekben joga van:

• emberi beavatkozást kérni

• saját álláspontját kifejezni

• a döntést megtámadni

Panasz benyújtásának joga

Panaszt nyújthat be az alábbi hatóságnál:

Osztrák Adatvédelmi Hatóság
Barichgasse 40-42
1030 Wien

E-mail: dsb@dsb.gv.at
Tel.: +43 1 52 152-0

​

Jogait (a felügyeleti hatóságnál történő panasztétel kivételével) az alábbi címen gyakorolhatja:

LMT Personal GmbH
Rapsfeldstraße 6
4600 Thalheim bei Wels

Tel.: 07424 911 000
E-mail: datenschutz@lmt-personal.at

​